就員工僱傭契約、勞工保險及退休金規劃、團體及個別勞資關係、勞動條件、僱傭終止及解雇、員工外派、跨國雇用等勞工議題與糾紛提供諮詢及代辦。
進入大中國區市場以及在該區推展業務的企業,在其經營活動的過程中以及整個經營期間,極為仰賴Eiger在相關勞工議題上所提供的諮詢。我們針對客戶需求所提供之整合策略,足以確保其企業就目前及未來所面臨之法律及業務問題,能獲得有效且實用的建議:
Asialaw Profiles 2023:“極度推薦”
Chambers 2023:“Eiger擁有一支實力雄厚的專業團隊,他們精通協助 TMT、時尚和製藥行業的國際客戶解決在台灣的勞動法需求。”
Legal 500 2023:“Eiger 擁有多元化、知名的客戶群,經常為製造、製藥、零售、技術和金融服務領域的翹楚品牌提供法律服務。 在涉及商業秘密、不公平解僱和性騷擾等,並通常是跨境的複雜資遣費糾紛中,該事務所是值得信賴的當地律師。”